2015-06-27から1日間の記事一覧
大手日本企業の場合、現地法人のトップかNO2のポジションに日本人を 送り込むのが定石であるが、創業が古い年功序列型組織を抱えた企業の場合、 そのようなポジションにシニア(年配者)が当てられるのがほとんどだ。 ところが、定年が近い世代になればな…
大手日本企業の場合、現地法人のトップかNO2のポジションに日本人を 送り込むのが定石であるが、創業が古い年功序列型組織を抱えた企業の場合、 そのようなポジションにシニア(年配者)が当てられるのがほとんどだ。 ところが、定年が近い世代になればな…